山東省人力資源誠信服務示范機構
山東省人力資源誠信服務示范機構需要知道的事項
發布時間：
2023/09/11 21:07
（8）引導人力資源服務機構誠信經營、創新發展，更好服務于就業優先、人才引進等重大發展戰略，支持人力資源服務機構申報省級人力資源服務業發展扶持資金項目，積極推薦優質機構參評全省人力資源服務領軍機構。
另外，各盟市做好人力資源市場供求信息統計分析，及時掌握、監測市場供求變動狀況，確保就業大局穩定。對為疫情防控一線企業提供優質服務及支援、協助開展疫情防控的機構優先納入誠信示范典型，依法嚴厲打擊哄抬服務價格、就業歧視、發布虛假信息等違法違規行為。（新聞來源：正北方網）
會議認為，2022年協會各方面成效顯著，為全市人力資源服務行業發展起到了良好的推動作用：全市人力資源服務企業數量躍升至151家，年營收36.45億元，穩居全省前三；萬方國際獲評湖北省人力資源服務業領軍企業，4家企業連續3年獲評湖北省人力資源誠信服務示范機構。
合規，參會的人力資源企業要起到示范帶動作用，嚴格規范經營行為。誠信，要立足企業自身，積極構建誠信環境，共同維護市場秩序，避免無序競爭。創優，要進一步提升企業發展層次，瞄準更高目標做大做強，做出品牌，為吳江開發區提供更高質量人力資源服務。
整合提升人社事業公共服務職能，轉變人才管理職能，深化人才公共服務機構改革，推進管理體制創新和人力資源服務行政審批改革示范，打造公共服務改革新標桿，打造人社黨建示范品牌，擴大園區品牌知名度，帶動人力資源市場化服務體系發展。
第二十八條品牌建設獎勵。為推動人力資源服務業誠信體系建設，鼓勵入駐產業園的人力資源服務企業注冊和使用自主人力資源服務商標,加大品牌創建獎勵力度，對獲得的入駐企業，給予30萬元的獎勵;對獲得和和“”的入駐企業，分別給予5萬元和1萬元獎勵。
會議總結了2022年我市人力資源產業發展：近年來，全市人社部門認真發揮行業牽頭協調作用，規范行業管理，加強培育人力資源品牌，積極引導人力資源服務企業與我市特色產業園區融合發展，通過出臺人力資源服務產業園管理認定政策、中介機構引進人才獎勵政策、助企舒困政策、積極樹立人力資源服務機構品牌等措施，大力支持人力資源服務產業健康發展。全市各人力資源服務機構、人力資源服務產業園誠信守法經營，為我市引進人才、服務企業和地區經濟發展做出了積極的貢獻。
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